Q. lg 인적성 찍기 관련

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ LG 인적성은 오답 감점이 있는 유형이 아니라면 보통 찍는 것이 유리합니다 제한 시간 내에 못 푼 문제는 비워두기보다 일관된 번호로 찍는 것이 확률적으로 점수를 올릴 수 있습니다 다만 유형에 따라 감점 구조가 있을 수 있으니 최근 기출 기준으로 확인하고 연습 때 찍기 전략까지 같이 훈련하는 것이 중요합니다

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 62%

  ---

  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ LG 인적성에서 문제를 찍는 것은 전략적으로 가능합니다. 다만 무작정 찍기보다는 시간 관리 기준이 중요합니다. LG는 오답 감점보다는 정답 수와 풀이량이 중요한 구조라서 빈칸으로 두는 것보다 끝까지 마킹하는 것이 유리한 편입니다. 그래서 실전에서는 풀 수 있는 문제를 최대한 빠르게 선별해서 풀고, 남은 시간에 찍는 방식이 가장 효율적입니다. 특히 한 문제에 오래 붙잡히는 것이 가장 손해입니다. 다만 일관성 없이 랜덤으로 찍기보다 일정한 패턴으로 찍는 것이 실수를 줄이는 데 도움이 됩니다. 결국 핵심은 정확도보다 속도와 풀이량 관리입니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 64%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 무작정 찍는 것은 추천되지 않습니다. LG 인적성은 단순 정답 개수보다 정확도와 일관성을 함께 보는 경향이 있어 랜덤으로 찍으면 오히려 신뢰도가 떨어질 수 있습니다. 시간이 부족할 경우에는 전혀 감이 없는 문제를 찍기보다 유형이 비슷한 답으로 패턴 있게 선택하는 것이 더 유리합니다. 그리고 무엇보다 중요한 것은 끝까지 집중해서 푸는 태도입니다. 일부 못 푸는 것은 감점보다 자연스럽게 받아들여지기 때문에 안정적으로 푼 문제 정확도를 높이는 전략이 더 중요합니다.

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 제한 시간 이내에 풀지 못한 문항에 대해서는 찍지 않고 공란으로 두시는 것이 바람직하다고 판단됩니다. 물론 기업마다 일부 상이한 측면이 존재하기는 하나, 오답이 발생한 문항에 대해서는 감점 요소로 작용하는 경우가 많으며, 전체 문항에 대한 정답률, 응답 정확도를 모두 고려하면서 지원자에 대한 평가가 진행되는 경향이 있습니다. 따라서 본인께서 모르는 문항에 대해 임의대로 찍을 경우 응답 정확도 측면에서 불리하게 작용할 가능성이 높습니다. 참고하십시오.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. LG 인적성 검사는 공식적으로 오답에 대한 감점 여부를 밝히지 않고 있으나, 업계에서는 전통적으로 모르는 문제를 비워두는 것이 감점 리스크를 줄이는 안전한 전략으로 통합니다. 제한 시간 내에 모든 문제를 완벽히 풀기 어려운 시험 특성상 무리하게 정답을 찍어 정답률을 낮추기보다는 아는 문제에 집중해 정확도를 높이는 것이 훨씬 중요해요. 만약 찍기로 결정하셨다면 본인만의 일관된 기준을 세워야 하겠지만, 실전에서는 정답을 맞힌 개수뿐만 아니라 신뢰도 점수도 합격에 큰 영향을 미친다는 점을 꼭 기억하셔야 합니다. 무분별하게 답을 밀어 쓰기보다는 확실히 풀 수 있는 문제부터 빠르게 해결하고 남은 시간에는 검토를 하거나 차분히 마무리하는 방향으로 전략을 세워보세요. 응원하겠습니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기